Επιχειρησιακή σύμβαση με τους εργαζομένους υπέγραψε η Τράπεζα Πειραιώς

Υπεγράφη από το Σύλλογο Εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς και την Τράπεζα, η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση, με την οποία ενδυναμώνεται η θέση όλων των εργαζόμενων στην Τράπεζα, βελτιώνεται οικονομικά και θεσμικά το εργασιακό μας περιβάλλον και παρέχεται προοπτική και ασφάλεια για το μέλλον.

Η υπογραφή της Σύμβασης, είναι αποτέλεσμα μιας - μεγάλης σε χρόνο - διαδικασίας διαπραγμάτευσης με την Τράπεζα, που έλαβε χώρα στο ιδιαίτερο περιβάλλον που δημιούργησε η πανδημία, με επιπτώσεις στην παγκόσμια οικονομία και κατ’ επέκταση στην Τράπεζα.

Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση είναι 2ετούς διάρκειας και περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις:

Αυξήσεις σε επιδόματα και παροχές

(Επίδομα παιδικής μέριμνας, βρεφονηπιακού σταθμού)

Πρωτοποριακές διατάξεις

(Άδεια για ετήσιο προληπτικό ιατρικό έλεγχο, άδεια γονέα που δεν ασκεί την επιμέλεια τέκνου, οικονομική ενίσχυση τριτέκνων – πολυτέκνων)

Επιβράβευση Δικτύου Καταστημάτων

Ψηφιοποίηση: Εκπαίδευση εργαζομένων – μέτρα για την απασχόληση

Διαδοχή των Συμβάσεων και Προστασία της Απασχόλησης

Ομογενοποίηση Εργασιακών Σχέσεων

(Επιστημονικό Επίδομα, επίδομα άριστης γνώσης ξένης γλώσσας)

Η υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης στις δεδομένες συνθήκες είναι ιδιαίτερης σημασίας. O Σύλλογος– Σ.Ε.Τ.Π. – αισθάνεται ιδιαίτερη ικανοποίηση με την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής και θα συνεχίσει να είναι σταθερά προσανατολισμένος στην αντιμετώπιση των προκλήσεων της νέας εποχής του Τραπεζικού Συστήματος.