Τις συνθήκες εργασίας σε διαλογητήρια- κονσερβοποιεία της περιοχής καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Νάουσας

Τρισάθλιες χαρακτήρισε τις συνθήκες εργασίας στα διαλογητήρια- κονσερβοποιεία της περιοχής ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Νάουσας, σε συνέντευξη τύπου στην Βέροια. Την συνέντευξη τύπου διοργάνωσε το Κλαδικό Σωματείο Γάλακτος – Τροφίμων και Ποτών Ημαθίας και Πέλλας στον πολυχώρο «Ελιά» την Τρίτη και θέμα της ήταν τα προβλήματα των χιλιάδων εργαζόμενων.

Στη συνέντευξη πήραν μέρος ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Νάουσαςς Σάκης Τίτσης, τα μέλη του Δ.Σ του κλαδικού σωματείου Γιάννης Διάκογλου (πρόεδρος) , Κούλα Χατζηθεοδώρίδου (Γενικός Γραμματέας) και ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Κώστας Κατσιαμάνης (δείτε στο βίντεο αποσπάσματα)

Στην αρχική του παρέμβαση ο Σ. Τσίτσης αναφέρθηκε στα βασικά προβλήματα των περίπου 10.000 εργαζόμενων τονίζοντας τις «τρισάθλιες συνθήκες εργασίας ,με 14ωρα, χωρίς ρεπό και με εντατικοποίηση της εργασίας» . Σημείωσε ότι αυτό έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των «εργατικών ατυχημάτων» που αρκετά από αυτά είτε αποσιωπώνται, είτε οι εργαζόμενοι φοβούνται να καταγγείλουν επώνυμα. Αναφέρθηκε ακόμη στο φαινόμενο έμποροι να νοικιάζουν εργοστασιακούς χώρους να απασχολούν εργαζόμενους και στη συνέχεια να φεύγουν χωρίς να τους πληρώσουν.

Τόνισε τον δυναμισμό του κλάδου, αλλά και την αύξηση της κερδοφορίας που υπάρχει ακόμη και στην περίοδο της κρίσης κάτι όμως που δεν έχει αντανάκλαση στο μισθό των εργαζόμενων ή στις συνθήκες εργασίας μιας και στηρίζεται ακριβώς σ’αυτά.

Σημείωσε ότι υπήρχαν περιστατικά πώς μετά την παρέμβαση σωματείων είχαμε και εμφάνιση αστυνομίας και απειλές συνδικαλιστών, υπογραμμίζοντας ότι «η δημοκρατία σταματά στις πύλες των εργοστασίων». Για τα «εργατικά ατυχήματα» υπογράμμισε ότι χρειάζεται ενίσχυση του κρατικού μηχανισμού έλεγχου μιας και υπάρχει μία υπάλληλος στην Επιθεώρηση Εργασίας και 3 στο Τεχνικό Γραφείο για τα μέτρα Ασφάλειας. Επίσης ζήτησε να υπάρχει ξεχωριστή φροντίδα σε περιοχές που είναι συγκεντρωμένα πολλά τέτοια εργοστάσια. Αναφέρθηκε ακόμη στα προβλήματα που δημιουργεί ο καύσωνας και στην ανάγκη αύξησης των διαλειμμάτων και άλλων μέτρων (π.χ κλιματιστικά).

Για τα υπόλοιπα προβλήματα των εργαζόμενων σημείωσε ότι με βάση την υπάρχουσα νομοθεσία νομιμοποιείται η ανασφάλιστη εργασία ,ενώ με τον χαρακτηρισμό των εργοστάσια ως «εποχικά» αυξάνεται ο αριθμός ενσήμων σε 125 προκειμένου να μπορεί κάποιος να εισπράττει το Ταμείο Ανεργίας. Έγινε ακόμη αναφορά στα προβλήματα με την αύξηση των ενσήμων για θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας, καθώς και το πρόβλημα διπλής ασφάλισης σε πρώην ΙΚΑ και ΟΓΑ. Τέλος αναφέρθηκε στη στάση των εργοδοτικών συνδικάτων στο χώρο λέγοντας χαρακτηριστικά «τι κάνουν; Πού είναι;», ενώ στάθηκε στη δράση του κλαδικού συνδικάτου (που στις πρόσφατες εκλογές αύξησε τον αριθμό ψηφισάντων από 300 σε 500) τονίζοντας : «Οι εργαζόμενοι να πιστέψουν στις δυνάμεις τους. Να διεκδικήσουν συλλογικά μέσα από το κλαδικό τους συνδικάτο τα δικαιώματα τους». Επίσης απηύθυνε κάλεσμα για συμμετοχή στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ.

Από την πλευρά του ο Κ. Κατσιαμάνης σημείωσε την έμφαση που δίνει η Ομοσπονδία σε ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς τονίζοντας ότι «υπάρχει ακήρυχτος πόλεμος εναντίον των εργαζομένων» αναφερόμενος σε νεκρούς στους χώρους δουλειάς στην Κ. Μακεδονίας. Ως αιτίες σημείωσε την εντατικοποίηση της εργασίας, αλλά και την εφαρμογή ολόκληρου του αντεργατικού οπλοστασίου της Ε.Ε που λύνει τα χέρια της εργοδοσίας. Ζήτησε να διερευνώνται και αποδίδονται ευθύνες για αυτά. Καταλήγοντας υπογράμμισε ότι «όπου οι εργαζόμενοι αντιστάθηκαν τα πράγματα άλλαξαν προς το καλύτερο.»

Στα θετικά αποτελέσματα από τη δράση του σωματείου σε συνεταιριστικό εργοστάσια της περιοχής (όπου μπήκαν ανεμιστήρες, ψύκτες κ.α) αναφέρθηκε η Κ. Χατζηθεοδωρίδου.

Τέλος ο εργαζόμενος Φώτης Τζώρος σημείωσε τις συνέπειες μακροχρόνια στην υγεία των εργαζομένων, καθώς και σε ειδικότερα προβλήματα που υπάρχουν π.χ η έλλειψη τρόπου διαφυγής σε πιθανά ατυχήματα .