BANNER ME POS 987x100px

tsakiridis

Δείτε τις προσφορές!

ΓΕΡΟΥΛΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Εμπορία Ελαστικών - Ζαντών

ΦΩΤΙΑΔΗΣ  Θέρμανση - Κλιματισμός - Φυσικό Αέριο - Υγραέριο - Αντλίες Θερμότητας - Ανακαινίσεις

ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΣ Γραφείο Τελετών

access ban20

pistofidis ban1

super course

Ψήφισμα υποστήριξης του Δημοτικού Συμβουλίου Βέροιας στους εργαζομένους στο "Βοήθεια στο Σπίτι"

Το Δημοτικό Συμβούλιο Βέροιας με την αρ. 788/2018 απόφασή του αποφάσισε ομόφωνα την έκδοση του παρακάτω ψηφίσματος:

«Το Δ.Σ. Βέροιας εκφράζει την συμπαράστασή του στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».

Μετά από 16 χρόνια συνεχόμενης εργασίας και αδιάλειπτης προσφοράς στους ηλικιωμένους και ΑΜΕΑ, τώρα που το «Βοήθεια στο Σπίτι» έχει γίνει πλέον θεσμός και η χρηματοδότησή του έχει συμπεριληφθεί στον Κρατικό Προϋπολογισμό, η Κυβέρνηση, αντί να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις της ως όφειλε, αντί να κάνει πράξη το δίκαιο και ηθικό αίτημά τους και ολόκληρης της κοινωνίας, για μόνιμη διασφάλιση όλου του υφιστάμενου προσωπικού στο «Βοήθεια στο Σπίτι», εξαγγέλλει δια στόματος Πρωθυπουργού, την πρόσληψη και άρα την επαναπροκήρυξη των θέσεών τους.

Οι εργαζόμενοι του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» έχουν ήδη προσληφθεί αξιοκρατικά μέσω ΑΣΕΠ (Ν.2190/94), καλύπτοντας αυταπόδεικτα πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Αυτοδίκαια η πραγματική σχέση εργασίας τους είναι αορίστου χρόνου καθώς στηρίζεται στην ανανέωση συνεχόμενων συμβάσεων, χωρίς μια μέρα κενό.
Στο βωμό μιας προκήρυξης, όπως έδειξε και το πρόσφατο παράδειγμα της 3Κ για τους εργαζόμενους στη καθαριότητα, διαπράττεται ηθικό έγκλημα με σκοπό τη «μονιμοποίησή τους».

Η κυβέρνηση επικαλείται τις 3000 θέσεις για το «Βοήθεια στο Σπίτι». Παρόλο που ο αριθμός παραπέμπει στο υφιστάμενο προσωπικό των «Βοήθεια στο Σπίτι» πανελλαδικά, η ταύτιση στα νούμερα δεν εγγυάται από μόνη της και την κάλυψη αυτών των θέσεων από το προσωπικό που ήδη τις στελεχώνει.

Ο ίδιος ο Υπουργός Εσωτερικών στην διυπουργική συνάντηση 2-10-2018 δήλωσε ενώπιον όλων ότι δεν θα διασφαλιστεί όλο το υπάρχον προσωπικό με την λύση της προκήρυξης. Άλλωστε οι κανονισμοί στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ προϋποθέτουν την υποχρεωτική συμμετοχή ειδικών κατηγοριών, γεγονός που αυτόματα αποκλείει μεγάλο ποσοστό των ήδη εργαζομένων, που θα αντικατασταθεί αναγκαστικά από τους αιτούντες αυτών των ειδικών κατηγοριών. Επιπρόσθετα η εντοπιότητα, οι επικουρικές ειδικότητες, η ποικιλομορφία στο επίπεδο πτυχίων δεν διασφαλίζουν όλο το υφιστάμενο προσωπικό, αλλά ούτε και η μοριοδότηση μπορεί να ξεπεράσει την τροχοπέδη για τη διασφάλιση όλου του υπάρχοντος προσωπικού .

Οι 3000 εργαζόμενοι του «Βοήθεια στο Σπίτι», έχουν προσληφθεί με ΑΣΕΠ, με συνεχείς συμβάσεις ορισμένου χρόνου επί 16 συναπτά έτη, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, καλούνται να ξαναπεράσουν από διαδικασίες ΑΣΕΠ.

ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΠΡΩΤΟΤΥΠΙΑ .

Διότι πουθενά σε κανένα κράτος, σε κανένα καθεστώς δημοκρατίας ,σε καμία χρονολογική περίοδο και για κανένα εργαζόμενο δεν έχει εφαρμοστεί κάτι τέτοιο.

Απέναντι στην διαφαινόμενη διάπραξη μιας άδικης πράξης, καλούμε την Κυβέρνηση να πάρει πίσω τον σχεδιασμό αυτόν και να καλύψει όλο το υπάρχον προσωπικό αποκαθιστώντας έτσι εργαζόμενους που έχουν προσφέρει τα μέγιστα στο κράτος πρόνοιας και στους Δήμους της χώρας.

Οι εργαζόμενοι του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» ζητούν με βάση τα παραπάνω:

• Απόσυρση του σχεδιασμού της επαναπροκήρυξης που οδηγεί σε απολύσεις.

• Νομοθετική ρύθμιση που θα κατοχυρώνει το υφιστάμενο προσωπικό καταργώντας την 16ετή ομηρία και θα αναγνωρίζει την πραγματική σχέση εργασίας που είναι Αορίστου χρόνου.

• Την πλήρωση όλων των κενών θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν όλα αυτά τα χρόνια που έχει οδηγήσει στην συρρίκνωση και αποδόμηση του Βοήθεια Στο Σπίτι.

Το Δ.Σ. Βέροιας με αίσθημα ευθύνης ζητά την αναγνώριση για το εργασιακό τους ζήτημα, θέτοντας τα παρακάτω θέματα στους αρμόδιους Υπουργούς και στα συναρμόδια Υπουργεία:

• Την αποτροπή της έκδοσης οποιασδήποτε προκήρυξης που αφορά τους εργαζόμενους του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».

• Την ψήφιση νομοθετικής ρύθμισης η οποία θα μετατρέπει τις συμβάσεις των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου μετά από 16 έτη συνεχόμενης εργασίας.

Μια προκήρυξη θέσεων εργασίας γίνεται με σκοπό την κάλυψη κενών θέσεων και όχι των θέσεων των ήδη εργαζομένων».

methodos orizontio

https://www.pliroforiodotis.gr/index.php/news/society-menu/education-menu/92749-smarteching-education-4

meta morfo22

protonio ban egraf

kyriazis

ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ ΠΡΟΤΥΠΟ

sidiropoulos

studio 69